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敦化市建强“三支队伍” 以高素质人才引领高质量发展

文章来源: 更新时间:2019/05/06

敦化市建强“三支队伍” 以高素质人才引领高质量发展

? ? ? 近年来,敦化市牢固树立人才引领发展思路,高位谋划人才战略布局,紧抓“三支队伍”建设,厚植人力资源优势,以高素质人才引领高质量发展。

  建强民营企业家人才队伍,营造竞相发展干事氛围。开展企业家人才“素质提升工程”,每年邀请国内企业领军人物、党建专家针对我市青年企业家开展主题演讲。建立分级培训基地和培训体系,加快企业家培养、激励评价机制建设,为民营企业家干事创业营造积极氛围。截至2019年1月,本市民企已发展到2381家,个体工商户达到15925户,拥有青年企业领军人物7人,累计为我市投资2.7亿元,解决就业873人,创造税源收入4326万元。

 ? 筑牢招才引智人才队伍,激活振兴发展内生动力。坚持以产业、平台、政策为支撑,实施人才重点计划,积极引进一批高素质、高层次的优秀大学毕业生,全力打通“引才、育才、用才、留才”的闭合式链条,筑牢人才“聚宝盆”。2016年至2018年全市通过“招才引智”方式,补充急需紧缺人才71人,对引进的高素质储备人才与选调生、后备干部等一起进行分类管理、重点培养,着力解决引进人才落编、转岗、补贴等问题和困难14件,充分展现敦城“招贤令”的最大诚意。

? ? ? 壮大县域本土人才队伍,释放优质发展辐射效应。围绕乡村振兴,大力开展返乡创业回引工程,壮大优化县域本土人才创新队伍。着重培养新型职业农民和引领农业农村发展带头人,注重对典型的培育和选树,发挥高质量发展人才引领作用,努力让他们在创业创新、产业升级和科技成果转化中展现工作魅力、发挥“头雁”实力。截至2019年1月,共成立返乡创业党支部48个,从返乡创业优秀典型中发展党员63名,为村“两委”培养后备力量439人。